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珠海城燃召開集團升級版企業文化宣貫會

發布時間:2019/1/25

    近日,為全面深入貫徹落實珠海港集團升級版企業文化,珠海城市管道燃氣有限公司召開集團企業文化升級宣講會。會議由執行董事、總經理劉智主持,公司領導班子成員及中層干部參加了本次會議。

    會上,劉智同志結合目前未配套小區管道燃氣加建工作情況以及公司發展歷程,對企業文化的基本知識、本次升級后集團企業文化的結構、主要內容向參會人員作了系統、生動的講解。劉智同志指出,企業文化是一種管理文化、組織文化和“經濟文化”,具有凝聚、導向、激勵、約束的功能。此次集團企業文化升級做到了與時俱進,更加符合當前企業發展需要。升級后的企業愿景更具特色,特別是“一切為了客戶,為了客戶的一切”的核心理念,圍繞客戶需求,以創新創造價值,以服務成就客戶,是我們工作的重要落腳點。

    劉智同志要求,要認真學習領會珠海港集團升級版企業文化核心理念,共同營造城燃公司企業文化的學習氛圍,建立完善企業核心價值觀和理念,使升級版的企業文化真正能夠“入眼、入腦、入心、入行”,為珠海燃氣事業發展發展提供動力。一是要鑄就燃氣精神,形成共同遵守的文化理念,加強核心價值體系建設。二是要完善管理制度,弘揚以人為本的管理文化,發展和諧勞動關系。三是要優化員工平臺,實施職工素質建設工程,增強企業核心競爭力。四是要建好宣傳陣地,豐富員工業余文化生活,提升員工群眾滿意度。

    劉智同志強調,要認真踐行“創新創造價值,價值成就客戶”的核心價值觀,堅持以客戶滿意為中心,圍繞為客戶創造價值開展工作。特別是當前,我們正處于未配套小區天然氣管道加建工作的攻堅階段,我們務必要提高效率,提高思想意識,提高執行力,以國企擔當,對具備通氣條件的小區內已完成報裝的居民盡快完成通氣點火,全力兌現對廣大市民的承諾,對老百姓負責,讓老百姓滿意。要嚴格落實公司領導未配套小區天然氣管道加建工作分工責任制,深入實地開展工作,協調解決存在的重大問題。要結合實際,科學制定開通點火計劃,調動公司全部力量,在已具備通氣條件的81個小區開展現場開戶、點火開通以及咨詢服務,集中辦理靠前服務。要加大宣傳力度,深入到小區為市民解答疑惑,做好各項服務宣傳和解釋工作,讓市民對天然氣的安全性、環保性、便利性等有更全面的了解。


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